医疗AI和大数据技术公司医渡科技（02158.HK）迎来了上市后的第一份成绩单。年报数据显示， 2021财年医渡科技总收入达到8.67亿元，同比增长55.4%；毛利达3.27亿元，同比增长123.4%；毛利率为37.8%，同比提升11.5个百分点；经调整净亏损同比收窄14.7%至2.75亿元，未来盈利前景可期。
整体业绩稳步增长的同时，医渡科技持续进行业务拓展。目前，该公司已经为76家中国研究型医院、19个监管机构和政策制定者提供了解决方案服务。报告期内，医渡科技搭建的覆盖全国的医疗大数据基建网络辐射超过20个省的500余家医疗机构，在50多个疾病领域建立了专病库，赋能科研证据的高效快速产出；基于其医疗大数据平台已累计产出近百篇论文发表于国内外知名期刊。
年报数据显示，截至2021年3月，生命科学解决方案活跃客户数已达到108家，较上个财年增加34家。其中核心制药、生物科技和医疗器械公司的客户数量增加至80家。截至报告期末，在健康管理平台上至少购买一次的付费用户超过五百万人。
根据业绩公告，医渡科技将继续引领探索快速发展的医疗科技行业，并将在未来继续推动医疗大数据基建，引入创新性数据分析的应用和解决方案，为生态系统中的利益相关者带来更多价值。
三大板块协同发展
切入医疗大健康领域创业之初，医渡科技直击行业痛点，希望通过技术提高医疗效率、降低成本，打造新型的“绿色医疗”，即让医疗更可及、精准、价值导向，惠及更多普通人。正因如此，医渡科技的定位十分清晰，即向医疗行业的主要参与者提供服务并与之开展合作。
YiduCore是集成了医渡科技的技术能力和行业积累的“医疗大脑”。基于YiduCore的核心驱动，医渡科技逐渐摸索出了可以向医疗行业的关键参与者提供数字化、智能化解决方案的业务架构，即大数据平台和解决方案、生命科学解决方案以及健康管理平台和解决方案。多元的业务协同，也成为后续拉动医渡科技引领市场的“三驾马车”。
其中，大数据平台和解决方案专注于为医疗研究、临床诊断和治疗及医院运营管理赋能。财报显示，2020年这一板块收入为人民币4.02亿元，同比增长8.1%，毛利率为45.1%，同比提升11.7个百分点。
2020年疫情非常严峻的时候，医渡科技进入武汉并助力武汉相关机构实现对确诊患者轨迹追踪，为他们进行疫情防控决策提供技术支持。与此同时，医渡科技运用技术协同当地有关部门进行疫情预测，并帮助各地疾控中心对疫区进行流调溯源。
目前医渡科技已经携手武汉某知名研究型医院建立了新冠肺炎专病大数据智能平台。自上线以来，已协助超过50位医院研究者发表医疗及AI论文，最高影响因子超过30分。
与此同时，生命科学解决方案也实现了稳定增长。年报显示，该板块收入为人民币1.84亿元，较去年同比增长79.3%，毛利率为21.7%；所有客户的整体收入留存率达124%，其中核心制药、生物科技和医疗器械公司客户的收入留存率为141%。为全球排名前20的国际药企中的15家提供了服务。
健康管理平台和解决方案也不断通过自建平台以及品牌为更多人提供创新参考，具有很大的增长潜力。截至报告期末，在健康管理平台上至少购买一次的付费用户超过五百万人。
AI和大数据技术助推医疗行业转型
医渡科技的成长进程，与国家大力发展建设“健康中国”的大背景密切相关。
特别是在“健康中国”战略的实施落地过程中，作为医疗大健康领域里深耕人工智能技术的一分子，医渡科技捕捉到了产业发展的机会点，基于其技术优势和市场地位，积极地赋能产业。
另一方面，在国家政策以及医疗各领域需求推动下，我国医疗人工智能行业市场规模已经得到了快速扩容。要知道，近几年在传统医疗行业多方数据的医学研究应用方面，一直存在诸多挑战，比如数据孤岛的存在，数据安全及隐私保护的问题，对于大数据开发应用缺少标准和规范指引等。针对医学研究分析等场景里的数据隐私问题，医渡科技多方安全计算技术可以实现数据在不离开本地情况下，完成计算任务，原始数据不出库但可用于医学研究。
同时，在实际应用层面，医渡科技在医院授权范围内协助医院分析患者的医疗记录，这对于一家技术企业而言，无异于实力的证明。而在数据处理的质量和效率提升层面，医渡科技也未曾止步，并实现了更多应用场景落地。
长期使命与保持初心
依托技术优势，医渡科技在协同产业转型的同时，彰显着它的医疗数据治理技术和能力。
通过知识图谱、知识推理模型、深度学习等统计工具和AI技术手段，医渡科技在医疗人工智能行业的洞察力持续提升，体现在YiduCore的能力上，则是进一步让医疗生态系统中的参与者朝着价值导向的精准医疗目标迈进。
换句话说，医渡科技不单单是解决了医疗产业从信息化到智慧化过程中痛点，更重要的是，其通过自身实践，从技术服务层面推动了健康医疗领域的革新，助力了普惠精准医疗应用。
与此同时，布局医疗健康产业链，并向外源源不断地赋能产业转型，于医渡科技而言，内部必须持续地推进技术研发和自主创新。在这一方面，技术人才的引进也尤为关键。年报显示，截至2021年3月31日，医渡科技的员工总数为1201名，其中约有47%的员工拥有医学背景和经验，约有38%的员工拥有人工智能和技术背景和经验，同比分别提升33%和17%。
后疫情时代，数字化医疗与卫生管理提出了新要求。当谈及长远发展，医渡科技坚持以“使价值导向的精准医疗惠及每一个人”为使命，致力为医疗智能化发展和实现“健康中国2030”愿景铺设高质量的医疗大数据基建。