近日，正在病房照顾家属的李先生，突然接到了护士长送来的住院预交金收据，打开一看，既意外又感动 —— 收据上的金额大大超出了他之前预交的金额。原来 2021 年 5 月中旬，李先生家属因病住进章丘区中医院，入院几天后，为了争取得到更好的治疗，李先生偷偷塞给该院脾胃肝胆病科主治医师赵大夫一个红包。出于稳定患者及家属情绪的考虑，赵大夫没有拒绝，但转头将红包交给护士长，充交到了病人住院费里。不仅赵大夫，在章丘区各医院，均有医生把收到的红包存入病人住院费中的做法。而章丘区各医疗机构明确规定，禁止医护人员收受患者红包及好处。
章丘区医疗机构多、廉政风险点突出、监督难度大，区纪委监委充分发挥监督 “利剑” 和派驻 “探头” 作用，纠治医疗卫生领域腐败和不正之风，促进医疗卫生事业健康发展。
“你们医院存在有项目不报、报项目少报、大项目拆报的情况……” 章丘区纪委监委驻区卫生健康局纪检监察组在日常监督中发现某医院 “三重一大” 事项落实不到位问题，立即下发纪律检查建议书，提出整改建议，助推主体责任落实落细。
为做好廉政风险防范，章丘区纪委监委驻区卫生健康局纪检监察组常态化开展 “3+30” 教育活动，推行每天 3 分钟廉政教育、每季度 30 分钟警示教育，在微信工作群定期推送医药购销领域腐败和不正之风警示案例；同时采取以考促学的方式，年底在医疗系统开展一次党风廉政知识测试，促进干部职工时刻绷紧廉洁自律弦。督导医院相关科室与药剂、设备、后勤等第三方服务商签订 “廉政合约”，与医药产品采购中标商签订廉洁承诺书，规范各自行为，净化合作关系，始终将纪律和规矩挺在前面。开展驻点式监督和专项整治，每季度选取 1 到 2 家医疗机构，集中一周左右时间，联合组织、纪检、审计、财务组成监督检查组，深入查看资料、账目，开展谈心谈话和调研，聚焦 “问题线索”“风险岗位”“日常监督” 三个定位，开展医疗卫生领域腐败和不正之风专项整治，全力营造风清气正的医疗生态环境。